« Au cœur de ma vision économique, il y a l’entreprise : la reconnaissance de l’esprit d’entreprise et de l’entrepreneur. »

Le point faible de l’économie française c’est le manque de considération pour l’entreprise, alors que c’est elle qui fait la santé, la richesse, l’emploi d’un pays. On doit  faire de la France un pays pro entreprise. Il faut  d’abord une stabilité juridique de fiscale : l’entreprise doit pourvoir penser son avenir dans le long terme. Cela passe notamment par un long temps de réflexion publique, au moins trois mois, entre le dépôt d’un projet de loi et son adoption ; et par l’obligation d’une discussion préalable avec les partenaires sociaux. Il faut créer un environnement amical pour l’entreprise, y compris fiscal, particulièrement pour le PME. Tout contrôle devrait être précédé d’un conseil, d’un avis, comme on ferait pour un ami, au lieu de sacrifier à la culture d’inquisition et de suspicion. Je m’engage sur une mesure active de protection de la petite et moyenne entreprise : un « small business act » à la française : simplification, protection, accès aux marchés publics. Simplification des contraintes administratives, fiscales,  du droit et des procédures sociales. Protection des entreprises qui viennent de se créer : protection (exemption dégressive des premiers exercices bénéficiaires ), protection active de la trésorerie de ces entreprises ( garantie de l’équité des délais de paiement) . Et réserver en Europe, comme les États-Unis le font depuis 50 ans, un part des marchés publics aux PME– par exemple 20 %  du volume total des grands marchés et la totalité des marchés inférieur à 50 000 euros. Pour encourager l’installation des chercheurs en France, je propose d’exempter d’impôt les revenus des brevets déposés par des chercheurs français ou résidents en France. J’engagerais l’élaboration d’un plan décennal pour la recherche. Quand à l’éducation, il faut que la formation professionnelle spécialisée s’articule avec des formations académiques diverses, littéraires, scientifiques, juridiques, techniques, artistiques… ainsi, des métiers de l’entreprise pourront accueillir des formations différentes. Dans cette formation, l’esprit d’entreprise doit avoir sa place, au plus jeune âge.